Finiquito Laboral

Definición: Certifica legalmente el término de la relación laboral entre trabajador y empleador. Deja constancia de que ambas partes están de acuerdo con la causal de término, el pago exacto de indemnizaciones (vacaciones, años de servicio, etc.) y que no quedan deudas ni demandas pendientes, acreditando además el pago íntegro de las cotizaciones obligatorias (Ley Bustos).

Comparecientes:

Trabajador y Empleador (o representante legal), ambos presenciales.

Requisitos:

Cédulas de identidad físicas vigentes de ambas partes.
Tres (3) copias impresas del borrador del finiquito, con valores y causal de término.
Últimas 3 liquidaciones de sueldo.
Certificado de pago total de cotizaciones (AFP, Salud y Seguro de Cesantía).

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